Het vermogen om talent te herkennen, te ontwikkelen én te benutten is cruciaal voor zowel individueel als organisatie breed succes. Of U nu een leidinggevende, HR-professional of teamlid bent, het begrijpen en toepassen van talent- en ontwikkelgericht werken helpt uw organisatie om te bloeien en concurrerend te blijven.
Tijdens deze masterclass gaan toonaangevende sprekers dieper in op de kernprincipes van talentmanagement en ontwikkelingsgerichte benaderingen.
Wat leert u?
- Hoe u de unieke vaardigheden en passies van uw team kunt identificeren en cultiveren.
-
Hoe u een werkomgeving creëert die persoonlijke en professionele groei stimuleert.
Praktische strategieën en vaardigheden die u direct kunt toepassen in uw organisatie.
Werk aan een sterke en wendbare organisatie die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst!
Na het volgen van deze masterclass weet u:
- hoe u talent herkent en ontwikkelt;
- hoe u een cultuur van voortdurende groei en verbetering kunt bevorderen;
welke krachtige tools hogere prestaties en betrokkenheid van medewerkers bevorderen.
Doelgroep
Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor:
- Leidinggevenden en managers die willen leren hoe ze hun teamleden beter kunnen ondersteunen en motiveren door hun talenten en ontwikkelingsbehoeften te herkennen en te stimuleren.
- HR-professionals die op zoek zijn naar effectieve strategieën om talentmanagementprocessen te verbeteren en een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling binnen hun organisatie te bevorderen.
- L&D-specialisten die willen weten hoe ze leer- en ontwikkelprogramma's kunnen ontwerpen die aansluiten bij de individuele behoeften en talenten van medewerkers.
- Teamleden die hun eigen talenten en ontwikkelingsmogelijkheden beter willen begrijpen en benutten om zo hun loopbaan te bevorderen en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
PE-punten
45 punten in de categorie Overige kennis en vaardigheden voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA
Programma
09.00 uur | Ontvangst met koffie en thee
09.30 uur | Opening
09.45 uur | Deel 1: Gelukkige medewerkers en resultaten om trots op te zijn: Kiezen voor talent! | Luk Dewulf
Gelukkige medewerkers én tegelijk schitterende resultaten. Dat is de focus van de lezing van Luk Dewulf. Die lezing is gebaseerd op het boek: “Werken met talent”: Wat is talent? Hoe ontdek je je eigen talent? Hoe ontwikkel je het? Welke vaardigheden kan je leren om meer uit je talent te halen? Wat is het verschil tussen ‘talent’ en ‘talent in actie’. En wat is het verschil tussen een talent en een competentie? En waarom dat onderscheid essentieel is.
Luk Dewulf brengt een boeiend verhaal met veel interactie, concrete voorbeelden en illustraties. En je ontdekt vast wel een aantal van je eigen talenten. Ben jij een bezige bij? Of een vertrouweling, een sfeervoeler, een planmaker of grenzenverlegger? Het zijn maar enkele van de 39 talenten uit ons referentiekader.
11.30 uur | Pauze
12.00 uur | Vervolg Luk Dewulf
13.00 uur | Lunchpauze
14.00 uur | Deel 2: Talentgerichte organisaties zijn harmonieën. Word een harmonie! | Prof. dr. Lidewey van der Sluis
Talent- en ontwikkelgericht werken kan alleen als u beweegt vanuit het heden naar de toekomst. Maar waar begint u? En waar staat u? Lidewey van der Sluis brengt op inspirerende wijze nieuwe kennis over waarmee in organisaties kan worden gewerkt. Praktisch, strategisch, en doelgericht. Deelnemers leren hoe zij werkomgevingen kunnen ombuigen naar bruisende ruimtes waarin het stroomt. Tussen mensen en tussen teams en afdelingen. Waarin met elkaar de ruimte geven en de ruimte nemen. Het resultaat is dat mensen zich thuis voelen en zich ontwikkelen én dat ze met elkaar samenwerken. Als eenheid die vanwege de individuele eigenheid en verscheidenheid en de onderlinge verbondenheid als een energiecentrale werkt.
15.00 uur | Pauze
15.30 uur | Vervolg Lidewey van der Sluis
17.00 uur | Afsluiting & borrel
Onze experts
|
Luk Dewulf studeerde pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven. Hij verdiepte zich tijdens vele reizen naar de VS in de positieve psychologie, waarderend onderzoek en strengths based development. Hij is auteur van diverse boeken over talent en -burnout. Van zijn boek “ik kies voor mijn talent” verscheen dit voorjaar de 30ste druk . Luk is een veelgevraagd spreker in binnen- en buitenland. Hij ontwikkelde met collega’s een online tool www.mytalentbuilder.com die in veel organisaties (profit, non-profit, social-profit en onderwijs) in Nederland en België wordt ingezet. |
|
Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis is hoogleraar bedrijfseconomisch leiderschap en strategisch talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Als één van de grondleggers van het vakgebied en de leerstoel Strategisch Talentmanagement geldt Lidewey als thought leader en autoriteit op het gebied van het vinden, behouden, en ontwikkelen van collega’s in organisaties. Met diverse bestsellers en meer dan 230 publicaties op haar naam is zij een vooraanstaand figuur in het vakgebied. |
Data & Locaties
Datum | Locatie | Route |
---|---|---|
23 januari 2025 |
Bunnik
|
Prijzen
€ 499 | vroegboektarief tot 1 november voor abonnees van Rendement |
€ 599 | vroegboektarief tot 1 november voor niet-abonnees |
€ 599 | voor abonnees van Rendement |
€ 699 | voor niet-abonnees |
€ 549 | voor 2e persoon en volgende |
Fysieke bijeenkomst
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, borrel, documentatie
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de masterclass. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de masterclass. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de masterclass eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de masterclass. Als de masterclass door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met:
|