E-trainingen                                                   

Rendement Congressen & Opleidingen biedt ook e-trainingen aan. Via deze e-trainingen word je zoals gebruikelijk praktisch en actueel op de hoogte gebracht over één onderwerp.

Wanneer en waar je wilt!

De e-trainingen volg je op het moment en op het apparaat van jouw voorkeur. Via de app van onze technische partner aNewSpring volg je heel simpel een module in de trein of tijdens het wachten bij de kapper. Wij houden de voortgang voor je bij, dus je gaat de volgende keer weer verder waar je gebleven was. Iedere e-training bestaat uit zo'n 8 modules met een gemiddelde studietijd van 15 minuten per module.

Van Rendement dus kwaliteit

De inhoud van de e-trainingen komt van Rendement, dus is relevant en van hoge kwaliteit, maar ook erg toegankelijk.
Door de hele training krijg je interessante vragen voorgelegd. Het antwoord vind je niet terug in de tekst. De vragen vormen een eigen leermoment. Het juiste antwoord is namelijk voorzien van een toelichting.
Aan het einde van de e-training maak je een toets. Heb je 7 van de 10 vragen goed, dan ontvang je van ons een certificaat.

Divers en groeiend aanbod

Het aanbod van e-trainingen vullen we constant aan. Het huidige aanbod is:

E-training Arbeidsbelasting

Doelgroep: HR-professionals, arboprofessionals, managers en OR-leden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Arbeidsvoorwaarden

Doelgroep: HR-professionals, managers en ondernemers
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven

E-training Auto van de zaak

Doelgroep: HR-professionals, salarisadministrateur, fiscaal geïnteresseerde ondernemers en financials
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Balans werk-privé

Doelgroep: werkend Nederland en zijn leidinggevenden
6 modules | studietijd circa 90 minuten | (meer informatie en inschrijven
15 PE-punten voor het NIRPA (7 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR en 8 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Bedrijfshulpverlening

Doelgroep: arboprofessionals, HR-professionals en OR-leden
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Boekhouden

Doelgroep: financials en ondernemers
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Contact met de Belastingdienst

Doelgroep: financials en salarisadministrateurs, fiscaal geïnteresseerde ondernemers en adviseurs
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training De arborondgang

Doelgroep: arboprofessionals, HR-professionals, OR-leden en management
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven) 
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training De nieuwe pensioenwet

Doelgroep: HR-professionals, salarisadministrateurs, OR-leden en financials
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven) 
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training De optimale contractvorm voor werk

Doelgroep: HR-professionals en salarisadministrateurs
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven) 
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training De startende OR

Doelgroep: OR-leden 
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven

E-training Debiteurenbeheer

Doelgroep: controllers, boekhouders, debiteurenbeheerders
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven) 

E-training Flexibel belonen

Doelgroep: ondernemers, salarisadministrateurs, HR-medewerkers en financials
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Fraudebestrijding

Doelgroep: financials, HR-professionals en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Functioneren en beoordelen

Doelgroep: financials, HR-professionals en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheid)

E-training Grensoverschrijdend gedrag voorkomen en aanpakken

Doelgroep: HR-medewerkers, OR-leden en arboprofessionals
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheid)

E-training Internationale BTW op goederen

Doelgroep: (fiscaal geïnteresseerde) ondernemers en financials 
6 modules | studietijd circa 90 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Kostenvergoedingen

Doelgroep: salarisadministrateurs, financials, HR-professionals en fiscaal geïnteresseerde ondernemers
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Loonbeslag en werknemers met schulden

Doelgroep: HR-professionals, salarisadministrateurs en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Loondoorbetaling bij ziekte

Doelgroep: HR-professionals, salarisadministrateurs en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Ontslag en einde dienstverband

Doelgroep: HR-professionals en salarisadministrateurs
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Rechten van de OR

Doelgroep: OR-leden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Strategische personeelsplanning

Doelgroep: HR-professionals, arboprofessionals, OR-leden en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Thuiswerken

Doelgroep: HR-professionals, arboprofessionals, OR-leden en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Timemanagement

Doelgroep: werkend Nederland
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Vaardigheden op de werkvloer

Doelgroep: werkend Nederland en zijn leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)

E-training Vakantiedagen

Doelgroep: fiscaal geïnteresseerde ondernemers, financials, salarisadministrateurs en HR-professionals
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Verlofregelingen

Doelgroep: HR-professionals, salarisadministrateurs en leidinggevenden
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Vertrouwenspersoon

Doelgroep: vertrouwenspersonen of organisaties die een vertrouwenspersoon willen aanstellen
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Werkdruk

Doelgroep: arboprofessionals, HR-professionals, OR-leden en leidinggevenden
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Werken met AI

Doelgroep: HR-medewerkers, salarisadministrateurs, financieel administrateurs en overige geïnteresseerden die AI willen inzetten
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Werken met de AVG

Doelgroep: HR-professionals, directie, management en administrateurs
7 modules | studietijd circa 105 minuten | (meer informatie en inschrijven)
18 PE-punten voor het NIRPA (18 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Werkkostenregeling

Doelgroep: financials, salarisadministrateurs, fiscaal geïnteresseerde ondernemers en adviseurs
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

E-training Werknemers boeien en binden

Doelgroep: HR-professionals, OR-leden en management
8 modules | studietijd circa 120 minuten | (meer informatie en inschrijven)
20 PE-punten voor het NIRPA (20 punten Overige kennis en vaardigheden)

E-training Zakelijke mobiliteit

Doelgroep: salarisadministrateurs, HR-professionals, financials, directie en fiscaal adviseurs
6 modules | studietijd circa 90 minuten | (meer informatie en inschrijven)
15 PE-punten voor het NIRPA (15 punten Wet- en regelgeving Salaris en HR)

Een investering in uw kennisniveau

De kosten per e-training bedragen € 99. Hiervoor krijg je:

  • een jaar lang onbeperkt toegang tot de e-training voor 1 gebruiker
  • een naslagwerk in de vorm van een boek of themadossier over het onderwerp van de e-training t.w.v. € 49
  • gratis gebruik van de app van aNewSpring

Heb je een vraag over de e-trainingen van Rendement? Neem dan contact op met de afdeling Opleidingen via opleidingen@rendement.nl of telefonisch via (010) 224 80 05.

Actueel en nieuw

De bestaande e-trainingen worden jaarlijks bijgewerkt. Daarnaast staan voor 2025 de volgende nieuwe e-trainingen op de planning:
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Boekhouden
  • Eerlijke werving en selectie
  • Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
  • Risicomanagement
  • Werken met flexplekken
  • Internationaal ondernemen
  • Duurzaam ondernemen
  • Personeelssubsidies