Grip op alle coronavraagstukken voor de HR-afdeling
Het afgelopen jaar hebben de coronamaatregelen er flink ingehakt. Veel organisaties hebben grote financiële zorgen en werknemers staan zowel privé als op het werk onder een enorme druk. Voor de HR-afdeling zijn er dus veel extra taken en uitdagingen bijgekomen. Wie betaalt de inrichting van de thuiswerkplek? Is er een wettelijk recht op thuiswerken? Mag een werkgever verplichten om vakantiedagen op te nemen? Moet het salaris worden doorbetaald als een werknemer in quarantaine moet door een zieke huisgenoot? Kunt u een werknemer verplichten om zich te laten vaccineren? Mag u bijvoorbeeld een werknemer ontslaan die in de gevangenis is gekomen na coronarellen? Tijdens de training HR & Corona worden alle coronavraagstukken gekoppeld aan de wetgeving, zodat u voldoende handvatten heeft om deze vraagstukken het hoofd te bieden.
Bestemd voor
- Hoofden P&O
- P&O-medewerkers
- Personeelsfunctionarissen
- Leidinggevenden
- OR-leden
- Directeuren
- Arboprofessionals
Docent
Jo Weerts
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
PE-punten
83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA
Inhoud
- Werken op locatie
- Gezonde en veilige werkplek
- Risico-inventarisatie
- Loonbetaling
- Rekening en risico werkgever (artikel 7:628 BW)
- Zieke werknemer (artikel 7:629 BW)
- Passende werkzaamheden
- Thuiswerken
- Recht
- (On)mogelijkheden
- Leidinggeven op afstand
- Begeleiding thuiswerkers (lichamelijke/psychische klachten)
- Tips voor thuiswerkers
- Thuiswerkreglement
- Arbeidsomstandigheden
- Zorgplicht (werkvloer/thuiswerkplek)
- Risico-inventarisatie
- Aansprakelijkheid
- Kosten
- Privacy
- Gegevens werkgever
- Privacy werknemer (controle thuiswerkplek)
- Fiscaal
- Werkkostenregeling
- Arbokosten
- Vaste reiskostenvergoeding
- Vakantie
- Verplichte vakantie opnemen
- Verval wettelijke vakantiedagen
- Reizen naar het buitenland
- Thuisquarantaine bij aankomst in Nederland
- Verlof
- Calamiteitenverlof
- Kortdurend zorgverlof
- Vitaliteit
- Recht op onbereikbaarheid
- Jurisprudentie
Data & Locaties
| Datum | Locatie | Route |
|---|---|---|
| 15 maart 2021 |
Utrecht
|
|
| 15 maart 2021 |
Online
|
|
| 12 april 2021 |
Utrecht
|
|
| 12 april 2021 |
Online
|
|
| 18 mei 2021 |
Utrecht
|
|
| 18 mei 2021 |
Online
|
Prijzen
| € 665 | klassikaal voor niet-abonnees |
| € 565 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
| € 485 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 195 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 615 | virtual classroom voor niet-abonnees |
| € 515 | virtual classroom voor abonnees van Rendement |
| € 435 | virtual classroom voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 145 | virtual classroom voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Online
Inclusief: cursusmateriaal
Exclusief: BTW
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het cursusgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw deelname altijd omzetten naar de online training of uw plaats door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.
