Strategische Personeelsplanning (SPP)

Organisatorische wendbaarheid belangrijker dan ooit

Door de snelle veranderingen in deze wereld lijkt het bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat een organisatie op korte of lange termijn nodig heeft. Dat maakt een strategische personeelsplanning (SPP) tot een uitdaging, maar tegelijkertijd belangrijker dan ooit. Het is de kunst om te zorgen voor de juiste mensen op de juiste tijd en de juiste plek, zeker als u te maken heeft met uitdagingen als bezuinigingen, vergrijzing, flexibilisering en krapte op de arbeidsmarkt. Tijdens de training Strategische Personeelsplanning (SPP) krijgt u praktische tips en adviezen als het gaat om een toekomstbestendig personeelsbestand dat rekening houdt met omvang, wendbaarheid en kwaliteit.

Bestemd voor

• Hoofden P&O
• P&O-medewerkers
• Personeelsfunctionarissen
• Leidinggevenden
• Directeuren

Docent

Henk van Gils

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

90 punten in de categorie Overige kennis en vaardigheden voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

• Definitie strategische personeelsplanning (SPP)
• Motiverende en richtinggevende visie
• Interne en externe ontwikkelingen/analyses
• Operationele en strategische allocatie van arbeid (kwaliteit, kwantiteit, personeelsmix en kosten)
• Oplossingen en prioriteiten met behulp van personeelsinstrumenten gerelateerd aan SPP
• Plan van aanpak (training, competentieontwikkeling, werving en selectie, doorstroom en uitstroom)

Boeken

Als naslagwerk bij de training Strategische Personeelsplanning (SPP) bevelen wij het boek 'Strategische Personeelsplanning' aan. In dit boek worden alle stappen van het SPP-proces beschreven.


U kunt het boek 'Strategische Personeelsplanning' hier bestellen.

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.