Zorg voor een goed diversiteits- en inclusiviteitsbeleid!
Ieder mens heeft unieke talenten en kwaliteiten. Tijdens de training Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer leert u wat de oorzaken en gevolgen zijn van een gebrek aan diversiteit en hoe u zorgt voor een inclusief beleid binnen uw organisatie. Daarbij wordt uiteraard gekeken naar de wetgeving op het gebied van gelijke behandeling. Hoe ontstaan stereotypen en wat zijn de (on)mogelijkheden van voorkeursbeleid? U krijgt antwoord op deze vragen. Daarnaast is er ruimte voor het uitwerken van uw eigen casus. Het aanpakken van onbewuste vooroordelen zorgt ervoor dat dat iedereen zich welkom voelt bij uw organisatie.
Bestemd voor
- Hoofden HR
- HR-medewerkers
- OR-leden
- Arbomedewerkers
- Leidinggevenden
- Directeuren
Docent
Barbara Bos
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
PE-punten
83 punten (64 vaardigheidspunten en 19 kennispunten) voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA
Boeken
Als aanvulling op het lesmateriaal adviseren wij u om twee weken voor de training het boek 'Diversiteit - verschil moet je maken' te bestellen. Met dit boek krijgt u inzicht in het enorme woud aan regels en uitspraken op het gebied van diversiteit. Daarnaast leest u welke stappen noodzakelijk zijn voor een goed diversiteitsbeleid en hoe u dit in de praktijk toepast.
U kunt het boek 'Diversiteit - verschil moet je maken' hier bestellen.
