2-daagse Masterclass Leiderschap in Tijden van Verandering

In een wereld die steeds sneller verandert, staan organisaties en hun leiders voor complexe uitdagingen. Verandering is niet langer een uitzondering, maar de constante factor in het dagelijks functioneren van bedrijven. Of het nu gaat om technologische innovatie, veranderende marktomstandigheden of een cultuurverschuiving binnen de organisatie, leiderschap tijdens deze transformatie is van cruciaal belang.

De masterclass Leiderschap in Tijden van Verandering duikt diep in de kern van wat verandering en transformatie betekent voor organisaties en hun leiders.

Je leert:
• wat verandering vraagt van leiders en organisaties;
• hoe het tonen van kwetsbaarheid, vertrouwen en inclusie kan bijdragen aan een cultuur van positieve verandering;
• praktisch toepasbare modellen en theorieën die je inzicht geven in hoe je als HR-professional en leider een essentiële rol kunt spelen in het begeleiden van verandering.

Leiderschap in deze tijden vraagt niet alleen om strategisch inzicht, maar ook om empathie, durf en veerkracht. Samen verkennen we hoe HR hierin een cruciale schakel kan zijn.

Na het volgen van deze masterclass:
• beschik je over handvatten voor het aanpakken van de cruciale momenten waarin veranderprocessen vaak stagneren of weerstand oproepen;
• weet je hoe diversiteit en inclusie juist kansen kunnen bieden voor innovatieve oplossingen;
• ben je als moedig leider in staat effectief te navigeren door complexe veranderprocessen, en weet je een inclusieve, krachtige cultuur te creëren.

Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor professionals die een sleutelrol spelen in het begeleiden van veranderingsprocessen binnen hun organisaties, denk hierbij aan HR-managers en HR-professionals, leiders en managers, verandermanagers, directieleden en bestuurders.

PE-punten

45 punten in de categorie Overige kennis en vaardigheden voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA.

Al jouw NIRPA-punten voor RSa of RPP in één keer regelen?
Neem dan contact op met opleidingen@rendement.nl om je in te schrijven voor het NIRPA-pakket.

Programma

Dag 1: dinsdag 2 december

09.00 uur | Ontvangst met koffie en thee

09.30 uur | Welkom door Rendement

10.15 uur | Deel 1: De moderne leider & HRM – Hoe maak je jouw organisatie woest aantrekkelijk voor medewerkers en nieuw talent? | Wessel Berkman, gedreven expert op het gebied van leiderschap en commercie

Wil jij een organisatie bouwen waar medewerkers graag blijven en talenten in de rij staan om er te werken? In een wereld waarin werkverwachtingen razendsnel veranderen, is traditioneel leiderschap en HRM niet langer voldoende. Tijdens deze exclusieve masterclass ontdek je hoe moderne leiders en next-level HRM een toekomstbestendige, woestaantrekkelijke organisatie creëren.

Wat je uit deze masterclass haalt:

• Dit is een exclusieve sessie met direct toepasbare inzichten.
• Leer van experts met bewezen successen in leiderschap en HRM.
• Praktische cases en voorbeelden van bedrijven die al een magnetische werkomgeving hebben gecreëerd.
• Direct bruikbare strategieën om medewerkers aan te trekken én te behouden.

Wat we behandelen:

• Wat speelt er in de wereld van medewerkers, leidinggevenden en HRM?
• Wat betekent een woestaantrekkelijke filosofie rondom medewerkers en hoe maak je die werkbaar?
• Hoe speel je slim in op veranderende behoeften en verwachtingen met een hogere flexibiliteit én productiviteit?
• Wat betekent dit voor iedere leidinggevende en HRM-medewerker?
• Concreet toepasbare inzichten en pragmatische voorbeelden die je direct kunt implementeren.

Met deze masterclass bouw je niet alleen aan een sterkere, toekomstbestendige organisatie, maar ook aan een werkomgeving waar mensen écht willen blijven en bijdragen.
Klaar om jouw organisatie next-level aantrekkelijk te maken?

11.00 uur | Pauze met koffie, thee en lekkers

11.15 uur | Vervolg: De moderne leider & HRM | Wessel Berkman

13.00 uur | Lunch

14.00 uur | Deel 2: Aan de slag met modern leiderschap & HRM | Wessel Berkman

15.30 uur | Pauze

16.00 uur | Vervolg: Aan de slag met modern leiderschap & HRM | Wessel Berkman

17.00 uur | Inchecken hotelkamer en vrije tijd

18.00 uur | Korte introductie opdracht + Borrel

18.30 uur | Diner met Dromensessie

20.30 uur | Vrije tijd en overnachting                 

Dag 2: woensdag 3 december

09.00 uur | Opening door Rendement

09.15 uur | Leiden in verandering | Joyce de Ruiter

Veranderingen krijgen we allemaal op ons pad en doen een enorm beroep op onze persoonlijke wendbaarheid.
Kies je ervoor om je te laten leiden door angst en vast te willen houden aan het oude vertrouwde? Of zie jij momenten van verandering als een kans om van te leren en te groeien?
Kortom: hoe wendbaar ben jij?

10.15 uur | Pauze

10.45 uur | Experience | Joyce de Ruiter

Een zintuigelijke experience. Samen ben je sneller én kom je verder! Ga letterlijk in de schoenen staan van mensen met het Ushersyndroom en ervaar thema’s zoals: leidinggeven, hulp vragen, controle, samenwerken, communicatie en zien wat de ander nodig heeft, vanuit een heel ander perspectief.

12.00 uur | Lunch

13.00 uur | De toekomst van leiderschap met robotisering & AI | Saskia Nijs

Als leider van een organisatie balanceer je tussen de uitdagingen van de lange termijn en de hectiek van de korte termijn. In deze snel veranderende wereld is het goed om nieuwe kennis en inzichten op te doen om zo de organisatie de toekomst in te leiden. Een van de meest transformerende ontwikkelingen van deze tijd is kunstmatige intelligentie (AI). Het begrijpen van AI is niet langer een optie maar een noodzaak. AI biedt ongekende mogelijkheden om processen te optimaliseren, klantbehoeften beter te begrijpen en innovatieve oplossingen en strategieën te creëren. Door AI te omarmen, kun je je organisatie niet alleen efficiënter en effectiever maken, maar ook wendbaarder en toekomstbestendiger. Tegenover de kansen staan ook grote uitdagingen als privacy en ethiek. De technologische mogelijkheden ontwikkelen zich zo snel, dat het niet altijd eenvoudig is om goed te begrijpen waar we werkelijk staan. Tijdens deze sessie gaan we de kansen en uitdagingen met elkaar verkennen.

• • Inzicht in de impact van AI op leiderschap en organisatieontwikkeling. Hoe kun je technologie inzetten voor duurzame waarde creatie.
  • Handvatten op de hype van de echte verandering te onderscheiden. Hoe maak je gefundeerde, toekomstgerichte keuzes.
  • Een mensgerichte visie op innovatie. Hoe je wendbaarheid combineert met betekenis, vertrouwen en menselijkheid.

14.30 uur | Pauze

14.45 uur | Vervolg Toekomst van leiderschap | Saskia Nijs

16.00 uur | Afsluiting

Onze experts

		Wessel Berkman is een gedreven expert op het gebied van leiderschap en commercie. Als oprichter van onder andere Employee Growth Factory, The Brown Paper Company (verandermanagement), De Commerciële Revolutie en The Social Selling Company, heeft hij talloze organisaties geholpen bij groei en transformatie. Daarnaast is Wessel docent aan Nyenrode Business Universiteit en Rendement. Hij is ook medeoprichter van leiderschapsnetwerk en opleiding NINTES/Nedbricks, het netwerk waar toekomstige bestuurders worden opgeleid. Hij staat bekend om zijn resultaatgerichte aanpak en weet als geen ander hoe je met pragmatische oplossingen morgen al impact maakt binnen een doordachte strategie. Naast zijn werk heeft hij een passie voor kitesurfen, hardlopen (marathons!) en is hij gelukkig getrouwd. Kortom: een spreker met visie, energie en een bak aan ervaring.
		Joyce de Ruiter leeft in een continu veranderproces, met de keuze: hoe ga ik hier mee om? Als auteur en spreker vertelt ze over hoe ze haar persoonlijke uitdagingen om heeft kunnen buigen van een bedreiging naar een kans. Ze deelt haar prachtige levensverhaal met haar beste persoonlijke inzichten gecombineerd met de psychologie van veranderen. Je ontdekt dat iedere verandering de katalysator of voedingsbodem kan zijn voor toekomstige kansen en successen. Dus wat kies jij: onderuit of vooruit?
		Saskia Nijs is founder van Humain Power, onderzoeker, spreker, schrijver en commissaris. Met haar ruime ervaring in de praktijk en haar academische onderzoek richt zij zich op de toekomst van werk, met name op het gebied van organisaties en medewerkers en de rol van technologie. Ze is expert in de invloed van technologie op ons werk en wat de komst van AI & robotisering betekent voor een organisatie. Hoe kunnen vaardigheden als creativiteit, zelfsturend vermogen, persoonlijk leiderschap en oplossingsgerichtheid ruimte krijgen en daarmee de organisatie innovatiever, wendbaarder en adaptiever maken voor veranderingen en disruptieve technologie? Ze is op dit snijvlak al jaren actief bij diverse aansprekende organisaties zoals Microsoft, Philips en KLM, was jarenlang vaste columnist bij het FD en is onderzoeker. Daarnaast is zij commissaris van Ksyos en Abiant en Medialab Setup en auteur van het boek: De toekomst van werk is menselijk. Hoe technologie ons steeds harder laat werken (publicatie november 2025).

Data & Locaties

Prijzen

Fysieke bijeenkomst 

Inclusief: overnachting, diner, koffie/thee, uitgebreide lunch, borrel, documentatie
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Voorwaarden

Bekijk hier de algemene voorwaarden

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met:

Yefke Patiwael | Hoofd congressen en opleidingen Telefoon | 06-45471568 E-mail | y.patiwael@rendement.nl