Actualiteiten HR

De wetgeving in uw vakgebied staat nooit stil

Als ervaren HR-professional weet u dat de wetgeving in uw vakgebied nooit stil staat. Of het nu gaat om het ontslaan of juist het werven van personeel, u heeft bij deze taken te maken met een stortvloed aan wetten en regels die constant wijzigen. Rendement zorgt ervoor dat u met de training Actualiteiten HR in één dag volledig op de hoogte bent van de laatste wijzigingen op het gebied van personeelszaken. 

Bestemd voor

• Personeelsfunctionarissen
• Salarisadministrateurs
• Medewerkers uitzend- of detacheringsbureaus
• Iedereen die zijdelings te maken heeft met personeelszaken

Docent

Roelof van Marrum

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

Arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen

Sinds 1 augustus is de wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Het gaat daarbij om een uitbreiding van de informatieplicht van werkgever en het beperken van de mogelijkheden m.b.t. het studiekostenbeding en het nevenactiviteitenbeding. Een dag later volgde de wet doorbetaald ouderschapsverlof, die de wijzigingen in de verlofregeling omtrent geboorte compleet maakte. 

Optimaal belonen

De fiets van de zaak is terug van weggeweest. De arbeidsvoorwaarde die momenteel het meest in trek is, is de leasefiets. Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden om medewerkers op alternatieve en fiscaal vriendelijke wijze te belonen. Ook de (on)mogelijkheden m.b.t. thuiswerken worden besproken, inclusief de wet die het recht op thuiswerken regelt.

Wat brengt Prinsjesdag?

Op de 3^e dag van september worden de beoogde wijzigingen in 2023 bekend gemaakt. Denk hierbij aan de kengetallen die duidelijk zullen maken in hoeverre de koopkracht wordt verbeterd en het effect wat die zullen hebben op de loonkosten voor werkgevers. Ook aan de orde de nieuwe pensioenwet, die vanaf 2023 in werking moet gaan treden. Tenslotte zullen alle veranderingen m.b.t. het minimumloon worden besproken.

Flexibele arbeidsrelaties

In de zomer is de hoofdlijnennotitie over de toekomstige arbeidsmarkt verschenen. Hierbij speciaal aandacht voor de flexibele arbeidsrelaties, zoals ZZP-ers, oproepkrachten, tijdelijke en ingeleende arbeidskrachten

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw deelname altijd omzetten naar de online training of uw plaats door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.