Update Personeelszaken

De wetgeving in uw vakgebied staat nooit stil

Als ervaren HR-professional weet u dat de wetgeving in uw vakgebied nooit stil staat. Of het nu gaat om het ontslaan of juist het werven van personeel, u heeft bij deze taken te maken met een stortvloed aan wetten en regels die constant wijzigen. Rendement zorgt ervoor dat u met de training Update Personeelszaken in één dag volledig op de hoogte bent van de actuele wijzigingen op het gebied van personeelszaken. 

Bestemd voor

• Personeelsfunctionarissen
• Salarisadministrateurs
• Medewerkers uitzend- of detacheringsbureaus
• Iedereen die zijdelings te maken heeft met personeelszaken

Docent

Roelof van Marrum

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de klassikale training
38 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de online training

Inhoud

Tijdelijke contracten, ontslag en transitievergoeding (WAB) in de praktijk
Voor HR/PZ betekent de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) andere aandacht voor tijdelijke contracten. Het aanbieden of voortzetten van een tijdelijk contract heeft immers financiële consequenties. Ook oproepovereenkomsten kunnen 5% meer kosten dan parttimedienstverbanden. Daarnaast heeft de invoering van de nieuwe ontslaggrond en de eventueel extra ontslagvergoeding invloed op de dossiervorming bij ontslagzaken. Tijdens dit onderdeel worden van beide onderwerpen alle relevante ins & outs behandeld.

Verlofregelingen rondom geboorte
De geboorte van een kind is een bijzondere gebeurtenis in het leven. Rondom dit unieke moment zijn talloze verlofregelingen van toepassing en daar komt per 1 juli 2020 weer een regeling bij: het zogenaamde partnerverlof. Hier zal het niet bij blijven, want in Europa is men alweer een stap verder en hierop zal de Nederlandse wetgeving ook weer moeten worden aangepast. Na dit onderdeel bent uw weer volledig op de hoogte.

Flexibele arbeidsrelaties na invoering Wet Arbeidsmarkt in balans
De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft ervoor gezorgd dat ingeleend personeel fors duurder is geworden. Is het inlenen van arbeidskrachten überhaupt nog wel interessant en in welke situaties absoluut niet meer? Verder wordt u tijdens dit onderdeel ook bijgepraat over de vele ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn met betrekking tot het inhuren van ZZP'ers.

Corona en salarisadministratie
De gevolgen van corona op de arbeidsvoorwaarden van werknemers komen ook aan de orde. Zowel de fiscale als de arbeidsrechtelijke gevolgen zullen behandeld worden.

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: cursusmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor de training. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan de training in verband met het coronavirus doorschuiven naar een volgende datum, dan brengen wij tijdelijk géén doorschuifkosten in rekening. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training niet doorgaat of verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, worden er géén annuleringskosten in rekening gebracht.