Actualiteiten HR

De wetgeving in uw vakgebied staat nooit stil

Als ervaren HR-professional weet u dat de wetgeving in uw vakgebied nooit stil staat. Of het nu gaat om het ontslaan of juist het werven van personeel, u heeft bij deze taken te maken met een stortvloed aan wetten en regels die constant wijzigen. Rendement zorgt ervoor dat u met de training Actualiteiten HR in één dag volledig op de hoogte bent van de laatste wijzigingen op het gebied van personeelszaken. 

Bestemd voor

• Personeelsfunctionarissen
• Salarisadministrateurs
• Medewerkers uitzend- of detacheringsbureaus
• Iedereen die zijdelings te maken heeft met personeelszaken

Docent

Roelof van Marrum

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

Thuiswerken

Het thuiswerken is intussen voor veel organisaties niet meer weg te denken. Werkgevers zullen hiervoor hun arbobeleid moeten uitbreiden door ook het thuiswerken hierin te betrekken. Eventuele hieruit volgende vergoedingen en verstrekkingen moeten vervolgens nog wel fiscaal getoetst worden. Tijdens dit onderdeel passeren alle relevante aspecten de revue.

Leasefiets en mobiliteit

De fiets van de zaak is terug van weggeweest. De leasefiets is de arbeidsvoorwaarde die momenteel het meest in trek is. We bespreken het concept van deze interessante regeling en uiteraard hoort u wat de aandachtspunten zijn. Ook is er aandacht voor de verminderde populariteit van de (elektrische) auto van de zaak en de toename van het mobiliteitsbudget.

Uitwerking regeerakkoord

In het ambitieuze regeerakkoord zijn ook veel veranderingen voor werkgevers en werknemers opgenomen. Denk hierbij aan de veranderingen met betrekking tot flexibele arbeidsrelaties (oproepkrachten, uitzendkrachten en ZZP-ers). Ook de maatregelen met betrekking tot ‘een leven lang ontwikkelen’ kunnen de nodige impact op arbeidsvoorwaarden hebben. De invoering van het STAP-budget is hiervan een eerste uitwerking.

Gevolgen uitruilen arbeidsvoorwaarden

Het uitruilen van brutoloon tegen een netto vergoeding of verstrekking geeft een werknemer een voordeel in de besparing op de loonheffing. Ook de werkgever bespaart zich de premies van de werknemersverzekeringen. Maar wat zijn nu de exacte gevolgen en in welke situatie is uitruilen juist niet verstandig? En wat betekent ‘realiteitswaarde’ voor de verwerking in de loonadministratie?

Uitwerking pensioenakkoord

Het voorstel voor nieuwe pensioenwetgeving wordt binnenkort ingediend bij de Tweede Kamer en zal naar verwachting in de 2^e helft van dit jaar worden aangenomen. Vervolgens zal de uitvoering plaatsvinden tussen 2023 en 2027. Wat gaat er zoal veranderen bij deze belangrijke (en meest kostbare) arbeidsvoorwaarde?

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw deelname altijd omzetten naar de online training of uw plaats door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.