Update Personeelszaken

De wetgeving in uw vakgebied staat nooit stil

Als ervaren HR-professional weet u dat de wetgeving in uw vakgebied nooit stil staat. Of het nu gaat om het ontslaan of juist het werven van personeel, u heeft bij deze taken te maken met een stortvloed aan wetten en regels die constant wijzigen. Rendement zorgt ervoor dat u met de training Update Personeelszaken in één dag volledig op de hoogte bent van de actuele wijzigingen op het gebied van personeelszaken. 

Bestemd voor

• Personeelsfunctionarissen
• Salarisadministrateurs
• Medewerkers uitzend- of detacheringsbureaus
• Iedereen die zijdelings te maken heeft met personeelszaken

Docent

Roelof van Marrum

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

Thuiswerken

Nu thuiswerken niet meer weg te denken is, houden steeds meer organisaties zich bezig met beleid hierover. Aandachtspunten hierbij zijn: recht op thuiswerk(vergoedingen), arboverplichtingen en de fiscaliteit van vergoedingen en verstrekkingen voor thuiswerken. Daarnaast is er ook nog aandacht voor de reiskosten in combinatie met thuiswerken.

Ontslag en transitievergoeding

Vast werk zou minder vast worden na invoering van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB). De transitievergoeding zou aan alle ontslagen werknemers worden uitbetaald. Wat is hier nu eigenlijk in de praktijk van terecht gekomen?

Prinsjesdag en wijzigingen 2022 en verder

Welk effect hebben de wijzigingen van de kengetallen op de loonstrook en de loonkosten van de werkgever. Wat verandert er rondom de auto van de zaak, welke impact heeft het STAP-budget op de arbeidsvoorwaarden en hoe zit het met de werkkostenregeling (WKR)? Deze wijzigingen en nog meer worden uitgebreid besproken.

Flexibele arbeidsrelaties

Steeds vaker wordt de zogenaamde flexibele schil ingevuld door oproepkrachten en ingeleende arbeidskrachten. Dit kunnen uitzendkrachten (of payroll-werknemers) zijn of zzp'ers. Tijdens dit onderdeel is er aandacht voor de aandachtspunten en valkuilen bij het inlenen van ingeleende arbeidskrachten. Ook wordt tijdens dit onderdeel aandacht besteed aan de veelbesproken webmodule ten behoeve van zzp'ers. Hiermee geeft de Belastingdienst een kwalificatie af met betrekking tot de fiscale status van de zzp'er. Ook kijken we naar de toekomstige ontwikkelingen naar aanleiding van het afgesloten sociaal akkoord tussen werkgevers en werknemers.

Verlofregelingen

Momenteel hebben werkgevers en werknemers te maken met heel veel verschillende verlofregelingen. Deze regelingen worden stuk voor stuk doorgenomen met speciale aandacht voor het aanvullend geboorteverlof en het doorbetaald ouderschapsverlof.

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw deelname altijd omzetten naar de online training of uw plaats door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.