De wetgeving in uw vakgebied staat nooit stil
Als ervaren HR-professional weet u dat de wetgeving in uw vakgebied nooit stil staat. Of het nu gaat om het ontslaan of juist het werven van personeel, u heeft bij deze taken te maken met een stortvloed aan wetten en regels die constant wijzigen. Rendement zorgt ervoor dat u met de training Actualiteiten HR in één dag volledig op de hoogte bent van de laatste wijzigingen op het gebied van personeelszaken.
Bestemd voor
- Personeelsfunctionarissen
- Salarisadministrateurs
- Medewerkers uitzend- of detacheringsbureaus
- Iedereen die zijdelings te maken heeft met personeelszaken
Docent
Roelof van Marrum
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
PE-punten
90 punten in de categoerie Wet- en regelgeving Salaris en HR voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA
Inhoud
Ontwikkelingen flexwerkers
Circa 45% van de arbeidsmarkt bestaat uit werknemers met een tijdelijk contract of oproepovereenkomst of men wordt ingeleend als ZZP'er of via een uitzendbureau. Er zijn diverse wetsvoorstellen ingediend om deze groep kleiner te maken. De verwachting is dat deze vanaf 2025 stap voor stap worden ingevoerd.
Keuzevrijheid beloningsvormen
Steeds vaker geven medewerkers aan meer vrijheid te wensen in hun arbeidsbeloning. Naast een vast periodiek salaris komen we in de praktijk allerlei variabele beloningen tegen in geld en tijd. Hierin is veel mogelijk, maar er gelden wel arbeidsrechtelijke en fiscale grenzen. Denk bijvoorbeeld aan de diverse uitwerkingen van de cafetariaregeling, inclusief de invloed die de werkkostenregeling (WKR) hierop heeft.
Vereenvoudiging verlofstelsel
Momenteel is er sprake van een omvangrijk en divers verlofstelsel. Er zijn plannen om te komen tot een vereenvoudiging hiervan. Tegelijkertijd lijkt het huidige verlofstelsel uitgebreid te worden met rouwverlof en zien we in steeds meer cao’s dat er afspraken worden gemaakt over specifieke verlofvormen voor werkneemsters in geval van klachten als gevolg van menstruatie en overgang.
Wat verder ter tafel komt
Uiteraard is er voldoende ruimte voor inbreng van de cursisten zelf.
Data & Locaties
Datum | Locatie | Route |
---|---|---|
13 mei 2024 |
Online
|
|
24 juni 2024 |
Utrecht
|
|
4 oktober 2024 |
Amsterdam
|
|
17 oktober 2024 |
Capelle a/d IJssel
|
|
22 oktober 2024 |
Zwolle
|
|
28 oktober 2024 |
Eindhoven
|
|
5 november 2024 |
Online
|
|
22 november 2024 |
Online
|
|
12 december 2024 |
Utrecht
|
Prijzen
€ 715 | klassikaal voor niet-abonnees |
€ 615 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
€ 535 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
€ 245 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
€ 685 | virtual classroom voor niet-abonnees |
€ 585 | virtual classroom voor abonnees van Rendement |
€ 505 | virtual classroom voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
€ 215 | virtual classroom voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Online
Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.