Nationaal Arbo Congres

Het laatste arbonieuws live of via livestream

Het coronavirus heeft een grote impact. Naast alle aanpassingen in het dagelijkse leven, zorgt COVID-19 ook voor veel zorgen op de werkvloer. Hoe gaat uw organisatie om met alle stress die daarbij komt kijken? En hoe kunnen werknemers verantwoord vanuit huis werken? Daarnaast spelen er ook een aantal andere actuele zaken waar u als arboprofessional niet omheen kunt. Zo roept het nieuwe pensioenstelsel veel vragen op en is discriminatie nog altijd een feit op de arbeidsmarkt. Helaas krijgen veel organisaties ook te maken met reorganisaties. Hoe helpt u de achterblijvers door deze zware tijd? Tijdens het Nationaal Arbo Congres wordt u helemaal bijgepraat over de meest recente ontwikkelingen op arbogebied. U krijgt praktische tips en adviezen om uw collega’s gezond en veilig aan het werk te houden.

Bestemd voor

• Arboprofessionals
• Arbocoördinatoren
• Preventiemedewerkers
• Vertrouwenspersonen
• OR-leden
• VGWM-commissieleden
• Medewerkers personeelszaken
• HR-managers

Programma

10.00-10.10 uur  Opening

10.10-10.50 uur  Help uw collega’s door een reorganisatie heen!
Annemarijn Glasbergen, trainer en adviseur bij Vormfysx
Reorganisaties komen met regelmaat voor, zeker nu de financiële gevolgen van de coronacrisis steeds beter zichtbaar worden. Door de (gedwongen) ontslagen zorgt dit voor veel onrust binnen een organisatie. De achterblijvende werknemers krijgen meer werk, omdat zij ook het werk van de vertrekkende collega’s op zich moeten nemen. Dit alles zorgt voor stress, angst en onzekerheid. Een goede begeleiding is dus essentieel om deze zware periode door te komen. Hiermee zorgt u ervoor dat collega’s weer vitaal en met vertrouwen aan de slag gaan. 

10.50-11.05 uur  Pauze

11.05-11.45 uur  Verantwoord thuiswerken
Huub Pennock, trainer en adviseur bij Ergo-balans
Het coronavirus heeft ervoor gezorgd dat er steeds meer vanuit huis wordt gewerkt. Bij veel organisaties is hierdoor een totaal nieuwe werksituatie ontstaan. Dit zorgt voor veel vragen en onzekerheden. Wat zijn de kansen en bedreigingen op de lange termijn? En welke wettelijke regels gelden er bij thuiswerken? Daarnaast is er ook veel onduidelijkheid over het toezicht en de verantwoordelijkheid. Hoe blijven werknemers betrokken en vitaal? Zorg er dus voor dat uw thuiswerkbeleid op orde is, zeker nu de inspecteurs van SZW steeds vaker op de stoep staan om de thuiswerkplekken te controleren.

11.45-12.00 uur  Pauze

12.00-12.40 uur  Arbowet in de praktijk
Koen Langenhuysen, trainer en adviseur bij Fijn Werk
Werkgevers zijn verplicht voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers te zorgen. Maar in de praktijk blijkt dat deze verplichtingen niet altijd gemakkelijk te realiseren zijn. Zo wordt de arbowetgeving vaak als te moeilijk en omvangrijk gezien. Daarnaast staat het arbobeleid ook bij veel organisaties niet vast op de agenda. Naast het begrijpen en toepassen van de wetgeving is het dus ook belangrijk dat u draagvlak creëert onder leidinggevenden en werknemers. Wij helpen u om de Arbowet eenvoudig en structureel in de praktijk toe te passen.

12.40-13.20 uur  Pauze

13.20-14.00 uur  Geen discriminatie in uw organisatie 
Alexander Jansen, advocaat bij VERDER arbeidsrecht advocaten
Iedereen heeft het recht om gelijk behandeld te worden, maar nog altijd is discriminatie op de arbeidsmarkt een feit. Naast de vooroordelen bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, zijn er regelmatig negatieve effecten op de werkvloer door stereotypering. Dit heeft niet alleen vervelende gevolgen voor de betreffende medewerkers, maar het kan voor de organisatie ook leiden tot extra kosten door ziekteverzuim. Het bevorderen van een inclusief werkklimaat is dus voor alle partijen een must.

14.00-14.15 uur  Pauze

14.15-14.55 uur  Gezond aan het werk
Alex van der Wal, trainer, coach en adviseur bij De Goede Praktijk
Het afgelopen jaar heeft COVID-19 voor veel stress gezorgd. Als arboprofessional weet u hoe belangrijk het is om dit probleem goed aan te pakken. Maar hoe maakt u de omslag van werkdruk naar werkplezier? En hoe zorgt u voor minder afleiding en meer focus in een nieuwe (thuis)werkomgeving door de coronacrisis? Daarnaast is ook gebleken dat alles wat aandacht krijgt groeit, dus richt uw organisatie zich op stress of juist op ontspanning? En hoe bevordert uw organisatie een gezonde leefstijl van de werknemers? Met praktische tips en adviezen helpen wij u om een gezonde en ontspannen werksituatie te creëren.   

14.55-15.10 uur  Pauze

15.10-15.50 uur  Actualiteiten pensioenen
Jaap Harmsen, senior pensioenconsultant bij Pensioen Perspectief
De coronacrisis heeft grote gevolgen voor het pensioen. Daarnaast wijzigen de regels ook voortdurend. Zo heeft onlangs het kabinet samen met werknemers- en werkgeversorganisaties het pensioenakkoord gesloten. Hoe ziet het nieuwe pensioenstelsel eruit en wat zijn de gevolgen van het pensioenakkoord? En wat betekent dat voor uw pensioenregeling? Een trend is de overstap naar een beschikbare premieregeling. Daarover is nog veel onduidelijkheid. Hoe zit het namelijk met de keuzemogelijkheden en wat zijn de kosten op de pensioendatum? Wij zorgen ervoor dat u helemaal op de toekomst bent voorbereid.

15.50-16.00 uur  Afsluiting 

Sprekers

• Annemarijn Glasbergen, trainer en adviseur bij Vormfysx
• Jaap Harmsen, senior pensioenconsultant bij Pensioen Perspectief
• Alexander Jansen, advocaat bij VERDER arbeidsrecht advocaten
• Koen Langenhuysen, trainer en adviseur bij Fijn Werk
• Huub Pennock, trainer en adviseur bij Ergo-balans (dagvoorzitter)
• Alex van der Wal, trainer, coach en adviseur bij De Goede Praktijk

Data & Locaties

Prijzen

Fysieke bijeenkomst

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, borrel, congresmateriaal, themadossier 
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Livestream

Inclusief: congresmateriaal, themadossier
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan het congres. U kunt te allen tijde gratis annuleren of uw plaats door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan het congres in verband met het coronavirus doorschuiven naar een volgend congres, dan brengen wij tijdelijk géén doorschuifkosten in rekening. Doorschuiven kan tot op de dag van het congres. Als het congres verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, worden er géén annuleringskosten in rekening gebracht.