Maak optimaal gebruik van uw adviesrecht!
Een OR die zich opstelt als adviseur van de bestuurder verhoogt de effectiviteit van de OR. Tijdens de training OR & Adviseren leert u uw adviesrecht te versterken door de juiste adviesrol te kiezen en een effectieve positie in te nemen richting uw bestuurder. U leert de betrokkenheid van de bestuurder in te schatten en deze positief te beïnvloeden. U krijgt inzicht in uw eigen voorkeursstijl van adviseren en leert daarin actief te schakelen. Daarnaast krijgt u kennis van de fasen in een adviestraject en oefent u met het voorbereiden en uitvoeren van een adviesgesprek.
Bestemd voor
- Beginnende en ervaren OR-leden
- HRM-commissieleden
- Vakbondskaderleden
Docent
René van Oorschot
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
Inhoud
Onderstaande onderwerpen komen tijdens de training aan bod:
- Adviesstijlen
- Het adviestraject
- Adviesgesprekken voeren
- De adviesfase
- Rollen van de adviseur
Data & Locaties
Datum | Locatie | Route |
---|---|---|
14 november 2024 |
Utrecht
|
Prijzen
€ 715 | klassikaal voor niet-abonnees |
€ 615 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
€ 535 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
€ 245 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.