Congressen
Opleidingen
-
Aansluiting tussen HR en salarisadministratie
Afstemming tussen de personeels- en salarisadministratie
-
Actualiteiten Ontslag
Alle ontslaggronden van a tot i op een rij
-
Actualiteiten Privacywetgeving voor werkgevers (AVG)
Hoge boetes bij datalekken van personeelsgegevens
-
Arbowet in de praktijk
Alle belangrijke regels uit de Arbowet onder de loep genomen
-
Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Open en eerlijk de prestaties van uw werknemers bespreken
-
Disfunctioneren en wangedrag
Langslepende procedures & conflicten met werknemers voorkomen
-
Grip op verzuim
Kostbaar verzuim binnen uw organisatie voorkomen en beperken
-
Levensfasebewust personeelsbeleid
Duurzaam en efficiënt inzetten van uw personeel
-
Medewerker Personeelszaken (MPZ®)
Alle wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken
-
Nemas® HRM
Belangrijke besluiten op personeelsgebied nemen en onderbouwen
-
Opstap Personeelszaken
Basisbeginselen van personeelszaken
-
Participatiewet en Quotumregeling
Voldoende banen voor mensen met een arbeidsbeperking
-
Pensioenen
Het pensioen van werknemers van alle kanten belicht
-
Praktijkopleiding Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht: van proeftijd tot ontslag
-
Praktijkopleiding Sociale Verzekeringen
Alles over de regelgeving rond het sociale verzekeringsstelsel
-
Praktisch leidinggeven
Het beste uit uw medewerkers halen
-
Strategische Personeelsplanning (SPP)
De toekomst voor personeelsmanagement en de HR-afdeling
-
Thuiswerken en hybride werken
Regels en praktische tips voor thuiswerken tijdens en na corona
-
Update Personeelszaken
In één dag op de hoogte van alle actualiteiten
-
Verlofregelingen en vakantiewetgeving
Alle actualiteiten in de WAZO, WFW en de vakantiewetgeving
-
Voorkom een burn-out
Uw medewerkers helpen om te werken (z)onder stress
-
Werken met flexwerkers
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft grote gevolgen
