Haal een hoger rendement uit je personeelsbestand!
Nederland is aan het vergrijzen en er moet steeds langer worden doorgewerkt. Tegelijkertijd zijn er steeds minder goed opgeleide jonge werknemers die de gepensioneerden kunnen vervangen. Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers steeds langer productief en vitaal blijven? En hoe voorkom je dat kennis en ervaring verloren gaan? Het is dus tijd om de vooroordelen over oudere werknemers te doorbreken en te zorgen voor een goed levensfasebewust personeelsbeleid. Tijdens de training Levensfasebewust personeelsbeleid leer je gebruik te maken van de personeelsinstrumenten die zorgen voor een doelmatig en efficiënt levensfasebewust personeelsbeleid binnen jouw organisatie.
Bestemd voor
- Hoofden P&O
- P&O-medewerkers
- Personeelsfunctionarissen
- Leidinggevenden
- OR-leden
- Directeuren
- Arboprofessionals
Docent
Henk van Gils
Certificaat
Na de training ontvang je een certificaat van deelname.
PE-punten
90 punten in de categorie Overige kennis en vaardigheden voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA.
Al jouw NIRPA-punten voor RSa of RPP in één keer regelen?
Neem dan contact op met opleidingen@rendement.nl om je in te schrijven voor het NIRPA-pakket.
Inhoud
Tijdens deze interactieve dag komen de volgende onderwerpen aan bod:
- De noodzaak van levensfasebewust personeelsbeleid (ouderenbeleid)
- Organisatiegerichte aanpak
- Levensfasebewust personeelsbeleid is voor elke organisatie anders
- Risico-inventarisatie en -evaluatie
- Personeelsbeleid
- Missie, visie en strategie
- Doelmatig en efficiënt leiderschap bij ouderenbeleid
- Specifieke problematiek binnen eigen arbeidsorganisatie
- Het 5V-model
- Verkennen
- Voorlichten
- Vitaliseren
- Verlichten
- Vertrekken
- Personeelsinstrumenten
- Personeelsplanning
- Functiebeschrijvingen
- Evaluatiegesprekken
- Opleiding en ontwikkeling
- Beloning
- Plan van aanpak
Deze training helpt u bij onderstaande doelen:
- Een hoger rendement halen uit uw personeelsbeleid
- Een prettige organisatiecultuur hebben en behouden
- Uw organisatie presenteren als sociaal maatschappelijk werkgever
- De instrumenten kennen die u kunt gebruiken om deze doelen te behalen
Data & Locaties
| Datum | Locatie | Route |
|---|---|---|
| 30 oktober 2025 |
Utrecht
|
|
| 25 november 2025 |
Online
|
Prijzen
| € 715 | klassikaal voor niet-abonnees |
| € 615 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
| € 535 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 245 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 685 | virtual classroom voor niet-abonnees |
| € 585 | virtual classroom voor abonnees van Rendement |
| € 505 | virtual classroom voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 215 | virtual classroom voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Online
Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. Je kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. Je kunt jouw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kun je jouw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop je niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.
