Levensfasebewust personeelsbeleid

Haal een hoger rendement uit uw personeelsbestand!

Nederland is aan het vergrijzen en er moet steeds langer worden doorgewerkt. Tegelijkertijd zijn er steeds minder goed opgeleide jonge werknemers die de gepensioneerden kunnen vervangen. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers steeds langer productief en vitaal blijven? En hoe voorkomt u dat kennis en ervaring verloren gaan? Het is dus tijd om de vooroordelen over oudere werknemers te doorbreken en te zorgen voor een goed levensfasebewust personeelsbeleid. Tijdens de training Levensfasebewust personeelsbeleid leert u gebruik te maken van de personeelsinstrumenten die zorgen voor een doelmatig en efficiënt levensfasebewust personeelsbeleid binnen uw organisatie.

Bestemd voor

• Hoofden P&O
• P&O-medewerkers
• Personeelsfunctionarissen
• Leidinggevenden
• OR-leden
• Directeuren
• Arboprofessionals

Docent

Henk van Gils

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

90 punten in de categorie Overige kennis en vaardigheden voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

Tijdens deze interactieve dag komen de volgende onderwerpen aan bod:

• De noodzaak van levensfasebewust personeelsbeleid (ouderenbeleid)
• Organisatiegerichte aanpak
  • Levensfasebewust personeelsbeleid is voor elke organisatie anders
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
• Personeelsbeleid
  • Missie, visie en strategie
  • Doelmatig en efficiënt leiderschap bij ouderenbeleid
  • Specifieke problematiek binnen eigen arbeidsorganisatie
• Het 5V-model
  • Verkennen
  • Voorlichten
  • Vitaliseren
  • Verlichten
  • Vertrekken
• Personeelsinstrumenten
  • Personeelsplanning
  • Functiebeschrijvingen
  • Evaluatiegesprekken
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Beloning
• Plan van aanpak

Deze training helpt u bij onderstaande doelen:

• Een hoger rendement halen uit uw personeelsbeleid
• Een prettige organisatiecultuur hebben en behouden
• Uw organisatie presenteren als sociaal maatschappelijk werkgever
• De instrumenten kennen die u kunt gebruiken om deze doelen te behalen

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.