Werken met flexwerkers (WAB)

Flexibele arbeidscontracten of personeel in vaste dienst?

De afgelopen jaren is de wetgeving rondom arbeidsovereenkomsten, ontslag en vergoedingen ingrijpend gewijzigd, maar niet altijd met het gewenste resultaat. Vooral voor organisaties die werken met veel tijdelijke contracten of oproepcontracten kunnen de gevolgen groot zijn. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de nieuwe regels rondom zzp’ers moeten een oplossing bieden. Deze nieuwe regels treden op 1 januari 2020 in werking. Tijdens de training Werken met flexwerkers (WAB) hoort u alle huidige regels en de regels die gaan gelden als de WAB in werking treedt.

Bestemd voor

• Hoofden P&O
• Hoofden salarisadministratie
• P&O-medewerkers
• Personeelsfunctionarissen
• Salarisadministrateurs
• Directeuren
• Leidinggevenden
• OR-leden

Docent

Jo Weerts

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA

Inhoud

• Gewijzigde ketenregeling (tijdelijke contracten)
• Afwijken van de ketenregeling
• Verplichtingen bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten (proeftijd, aanzegtermijn, bedingen)
• Aanscherping regels rondom oproepkrachten
• Werken met uitzendkrachten
• Beperking payroll-mogelijkheden (aanscherping verplichtingen)
• Arbeidsomstandighedenwetgeving en flexwerkers
• Uitbreiding ontslagmogelijkheden
• Aanpassing transitievergoeding (berekening)
• Compensatie transitievergoeding (langdurige arbeidsongeschiktheid, bedrijfsbeëindiging)
• Premiedifferentiatie (afhankelijk van duur arbeidsovereenkomst)
• Werken met zzp’ers (VAR-DBA)

Data & Locaties

Prijzen

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor de training. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan de training doorschuiven naar een volgende datum, dan brengen wij € 95 doorschuifkosten in rekening.