Smoor disfunctioneren of wangedrag snel in de kiem!
Werknemers die disfunctioneren of wangedrag vertonen, komen helaas in de beste organisaties voor. Maar hoe gaat u daar dan mee om? Hoe bouwt u een goed 'ontslagdossier' op? Hoe ziet het ontslagtraject eruit? Welke vergoedingen krijgt de werknemer mee? Op welk moment kunt u de werknemer schorsen of op non-actief stellen? Wanneer is een ontslag gerechtvaardigd? En wat als de werknemer zich ziek meldt? Na afloop van de training Disfunctioneren en wangedrag weet u het antwoord op al deze vragen en kunt u direct aan de slag.
Bestemd voor
- Hoofden en medewerkers personeelszaken
- Directeuren
- Managers
- Leidinggevenden
Docent
Cor de Lange
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
PE-punten
90 punten in de categorie Wet- en regelgeving voor Salaris en HR voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA
Inhoud
- Dossieropbouw
- Functiewijziging
- Disciplinaire maatregelen
- Ziekmelding bij een arbeidsconflict
- Ontslag op staande voet
- Beëindiging met wederzijds goedvinden
- Ontbindingsprocedure via de kantonrechter
- De vergoedingen: transitievergoeding, billijke en aanvullende vergoeding
- Actuele ontwikkelingen
Tijdens de training Disfunctioneren en wangedrag worden niet alleen de wettelijke kaders behandeld, maar wordt ook uitgebreid ingegaan op de praktische toepasbaarheid en de laatste jurisprudentie. U leert de stappen om het disfunctioneren of het wangedrag van een werknemer effectief aan te pakken, zodat onnodig langslepende (juridische) procedures en hoogoplopende conflicten zoveel mogelijk voorkomen worden. Ook krijgt u inzicht in de verschillende juridische ontslagprocedures en de voor- en nadelen van elke procedure.
Data & Locaties
| Datum | Locatie | Route |
|---|---|---|
| 12 december 2024 |
Utrecht
|
|
| 4 februari 2025 |
Utrecht
|
|
| 11 maart 2025 |
Utrecht
|
|
| 8 april 2025 |
Online
|
|
| 10 juni 2025 |
Utrecht
|
|
| 9 september 2025 |
Utrecht
|
|
| 14 oktober 2025 |
Utrecht
|
|
| 11 november 2025 |
Online
|
|
| 9 december 2025 |
Utrecht
|
Prijzen
| € 715 | klassikaal voor niet-abonnees |
| € 615 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
| € 535 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 245 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 685 | virtual classroom voor niet-abonnees |
| € 585 | virtual classroom voor abonnees van Rendement |
| € 505 | virtual classroom voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 215 | virtual classroom voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, lesmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Online
Inclusief: lesmateriaal
Exclusief: BTW
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor aanvang van de training. Bij annulering tot twee weken voor aanvang van de training wordt 50% van het lesgeld in rekening gebracht en bij annulering binnen twee weken voor aanvang het volledige bedrag. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Bovendien kunt u uw deelname aan de training eenmalig kosteloos doorschuiven. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training door ons verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, brengen wij uiteraard géén annulerings- of doorschuifkosten in rekening.
