Smoor disfunctioneren of wangedrag snel in de kiem!
Werknemers die disfunctioneren of wangedrag vertonen, komen helaas in de beste organisaties voor. Maar hoe gaat u daar dan mee om? Hoe bouwt u een goed 'ontslagdossier' op? Hoe ziet het ontslagtraject eruit? Welke vergoedingen krijgt de werknemer mee? Op welk moment kunt u de werknemer schorsen of op non-actief stellen? Wanneer is een ontslag gerechtvaardigd? En wat als de werknemer zich ziek meldt? Na afloop van de training Disfunctioneren en wangedrag weet u het antwoord op al deze vragen en kunt u direct aan de slag.
Bestemd voor
- Hoofden en medewerkers personeelszaken
- Directeuren
- Managers
- Leidinggevenden
Docent
Juliette van Kesteren
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
PE-punten
83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de klassikale training
40 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de online training
Inhoud
- Dossieropbouw
- Functiewijziging
- Disciplinaire maatregelen
- Ziekmelding bij een arbeidsconflict
- Ontslag op staande voet
- Beëindiging met wederzijds goedvinden
- Ontbindingsprocedure via de kantonrechter
- De vergoedingen: transitievergoeding, billijke en aanvullende vergoeding
- Actuele ontwikkelingen (o.a. de gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB))
Tijdens de training Disfunctioneren en wangedrag worden niet alleen de wettelijke kaders behandeld, maar wordt ook uitgebreid ingegaan op de praktische toepasbaarheid en de laatste jurisprudentie. U leert de stappen om het disfunctioneren of het wangedrag van een werknemer effectief aan te pakken, zodat onnodig langslepende (juridische) procedures en hoogoplopende conflicten zoveel mogelijk voorkomen worden. Ook krijgt u inzicht in de verschillende juridische ontslagprocedures en de voor- en nadelen van elke procedure.
Data & Locaties
| Datum | Locatie | Route |
|---|---|---|
| 24 september 2020 |
Utrecht
|
|
| 24 september 2020 |
Online
|
|
| 6 oktober 2020 |
Utrecht
|
|
| 6 oktober 2020 |
Online
|
|
| 3 december 2020 |
Utrecht
|
|
| 3 december 2020 |
Online
|
|
| 23 maart 2021 |
Utrecht
|
|
| 23 maart 2021 |
Online
|
|
| 20 mei 2021 |
Utrecht
|
|
| 20 mei 2021 |
Online
|
|
| 22 juni 2021 |
Utrecht
|
|
| 22 juni 2021 |
Online
|
|
| 30 september 2021 |
Utrecht
|
|
| 30 september 2021 |
Online
|
|
| 2 november 2021 |
Utrecht
|
|
| 2 november 2021 |
Online
|
|
| 7 december 2021 |
Utrecht
|
|
| 7 december 2021 |
Online
|
Prijzen
| € 655 | klassikaal voor niet-abonnees |
| € 555 | klassikaal voor abonnees van Rendement |
| € 475 | klassikaal voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 195 | klassikaal voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 555 | virtual classroom voor niet-abonnees |
| € 455 | virtual classroom voor abonnees van Rendement |
| € 375 | virtual classroom voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 95 | virtual classroom voor de 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Klassikaal
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Online
Inclusief: cursusmateriaal
Exclusief: BTW
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor de training. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan de training in verband met het coronavirus doorschuiven naar een volgende datum, dan brengen wij tijdelijk géén doorschuifkosten in rekening. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training niet doorgaat of verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, worden er géén annuleringskosten in rekening gebracht.
