• Congressen & Opleidingen
  • Over Rendement Uitgeverij
  • Rendement Online
  • Congressen & Opleidingen
  • Fundament
  • Webshop
Rendement Congressen & Opleidingen
  • Klantenservice
  • Vakgebieden

    Congressen & opleidingen per vakgebied

    • Arbo
    • Financieel
    • Fiscaal
    • HR
    • IT
    • OR
    • Salaris
    • e-trainingen
    • Incompany
Studieadvies? 010 224 80 05
Op werkdagen tussen 9.00 - 17.00 uur
  • Vakgebieden

    Congressen & opleidingen per vakgebied

    • Arbo
    • Financieel
    • Fiscaal
    • HR
    • IT
    • OR
    • Salaris
    • e-trainingen
    • Incompany
  • Rendement Congressen & Opleidingen
  • Contact

Arbo

Congressen & Opleidingen

Als arboprofessional moet je risico’s op de werkvloer zien te herkennen, ondervangen en voorkomen, zodat jouw collega’s veilig kunnen werken. Daarbij kan het natuurlijk niet zo zijn dat jouw collega’s gevaar lopen, omdat je over te weinig kennis beschikt. Gelukkig biedt Rendement een groot aantal praktijkgerichte arbotrainingen, waarmee je snel de kennis opdoet die je nodig hebt. Of je nu aan de slag gaat met verzuim, preventie of het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), met de arbo-opleidingen van Rendement maak je het een stuk veiliger op de werkplek!

Op alfabet Op datum

Congressen

  • Image Nationaal Arbocongres Houd jouw organisatie scherp op de laatste ontwikkelingen in de arbowetgeving
  • Image Nationaal Pensioencongres Belangrijkste ontwikkelingen binnen de pensioensector

Opleidingen

  • Image Aanpakken en voorkomen van wangedrag Uw rol bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
  • Image AI en de impact op je werk Integreer AI effectief in je dagelijkse werkzaamheden
  • Image Arbowet in de praktijk Alle belangrijke regels uit de Arbowet onder de loep genomen
  • Image Grip op verzuim Kostbaar verzuim binnen de organisatie voorkomen en beperken
  • Image Intervisie voor vertrouwenspersonen Professionaliseren door inzichten en praktische oplossingen
  • Image Preventiemedewerker basis De dagelijkse veiligheid en gezondheid van medewerkers bewaken
  • Image Preventiemedewerker verdieping Kennis en vaardigheden van preventiemedewerker verbeteren
  • Image Vertrouwenspersoon basis Voorbereiding op de veelomvattende taak van vertrouwenspersoon
  • Image Vertrouwenspersoon juridisch Problemen juridisch op de juiste manier oplossen
  • Image Vertrouwenspersoon verdieping Verdieping op de veelomvattende taak van vertrouwenspersoon
  • Image Voorkom burn-out op de werkvloer Stop te hoge werkdruk en psychisch verzuim

Incompany

Al onze opleidingen bieden wij ook
incompany als maatwerktraining 
bij u op kantoor aan.

INC

Meer informatie

Alle vakgebieden

  • Arbo
  • Financieel
  • Fiscaal
  • HR
  • IT
  • OR
  • Salaris
  • e-trainingen
  • Incompany

Waarom een opleiding of congres van Rendement?

    • 84,3% klanttevredenheid
    • Praktisch en actueel
    • Deskundige docenten
    • Betrouwbaar en transparant
    • PE-punten
    • Korting voor abonnees van Rendement
NIRPA_PE.PNG Cedeo Erkend
Rendement Uitgeverij B.V.

Conradstraat 18
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam

T: 010 - 2433933

Congressen & Opleidingen
  • Over ons
  • Veelgestelde vragen
  • Sponsoring
Service & Contact
  • Contactformulier
  • Adresgegevens
  • Klantenservice
Studieadvies?
Bel 010 224 80 05
Op werkdagen tussen 9.00 - 17.00 uur
  • Rendement Uitgeverij B.V.
    Conradstraat 18
    Postbus 27020
    3003 LA Rotterdam

    T: 010 - 2433933
  • Congressen & Opleidingen
    • Over ons
    • Veelgestelde vragen
    • Sponsoring
  • Service & Contact
    • Contactformulier
    • Adresgegevens
    • Klantenservice
  • Studieadvies?
    Bel 010 224 80 05
    Op werkdagen tussen 9.00 - 17.00 uur
Rendement Congressen & Opleidingen
Gebruik van deze site betekent dat je onze algemene voorwaarden en ons privacy statement accepteert. - Cookies: Instellingen
KVK: 27181487 | IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 OF NL11 RABO 0375 6120 84 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
Copyright © Rendement Uitgeverij B.V., alle rechten voorbehouden, geen tekst- en datamining.