U bent de spin in het web van de arbeidsomstandigheden
Volgens de Arbowet moeten preventieve taken op het gebied van arbeidsomstandigheden door uw organisatie zelf worden geregeld. Vaak is hiervoor een preventiemedewerker aangesteld. Iedere organisatie met meer dan 25 werknemers moet minimaal één preventiemedewerker in dienst hebben. Als preventiemedewerker bent u de spin in het web van de arbeidsomstandigheden in uw organisatie. U staat de werkgever namelijk bij in zijn verantwoordelijkheid voor de veiligheid en gezondheid van werknemers, klanten en gasten.
Bestemd voor
- Arbocoördinatoren
- Preventiemedewerkers
- OR-leden
- VGWM-commissieleden
Vooropleiding
Geen specifieke vooropleiding vereist.
Docent
Josje Salentijn
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname toegestuurd.
PE-punten
90 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het Nirpa
Inhoud
Het ochtendprogramma omvat basiskennis over de Arbowet en de taak en rol van de preventiemedewerker.De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Hoe is de structuur van de Arbowet, het Arbobesluit, de arboregeling, de arbobeleidsregels en de arbocatalogus?
- Hoe organiseer je de deskundige bijstand door een preventiemedewerker?
- Welke taken en rollen zijn hierbij te onderscheiden?
- Welke (tegen)spelers kan de preventiemedewerker tegenkomen in het bedrijf en van buiten?
Het middagprogramma behandelt de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) en het arbobeleid. Ook wordt gekeken hoe de preventiemedewerker veranderingen op arbeidsomstandighedenterrein kan stimuleren. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Het uitvoeren van een RI&E, als ook de mogelijkheden van de branche-modellen van RI&E's komen aan bod
- Hoe worden prioriteiten gesteld en wanneer is het plan van aanpak dan volledig?
- Hoe gaat de toetsing van de RI&E in zijn werk?
- Hoe kun je als preventiemedewerker maximaal de nodige veranderingen beïnvloeden, wat is daarvoor nodig aan motivatie, organisatie en strategie?
Aan de hand van officiële publicaties leren de cursisten de voor hen relevante informatie eruit te filteren. De opdrachten zijn gebaseerd op de eigen vragen en de branches van de cursisten. Na afloop is men in staat om:
- In de arbowetgeving te zoeken en kent men de vindplaats van de arbocatalogi voor de eigen branche
- De eigen rol en taak als preventiemedewerker te onderscheiden en kent men het speelveld in het eigen bedrijf
- De RI&E van de eigen organisatie te beoordelen en (her)kent men de knelpunten
- De eigen plaats te bepalen in veranderingsprocessen op arbogebied.
Data & Locaties
| Datum | Locatie | Route |
|---|---|---|
| 11 oktober 2016 |
Zwolle
|
|
| 8 november 2016 |
Capelle a/d IJssel
|
|
| 17 november 2016 |
Eindhoven
|
|
| 22 november 2016 |
Utrecht
|
Prijzen
| € 725 | voor niet-abonnees |
| € 625 | voor abonnees op één van de Rendement-edities of Rendement.nl |
| € 595 | voor Premium-abonnees |
| € 545 | voor de 2e en 3e deelnemer van dezelfde organisatie |
| € 195 | voor elke 4e deelnemer van dezelfde organisatie |
Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten
Voorwaarden
Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor de training. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan de training doorschuiven naar een volgende datum, dan brengen wij € 95 doorschuifkosten in rekening.
