WKR in de praktijk

Al uw vragen over de werkkostenregeling in één dag beantwoord

De werkkostenregeling is al sinds 2015 verplicht, maar in de praktijk roept de WKR nog steeds heel veel vragen op. Tijdens de training WKR in de praktijk hoort u onder meer wanneer er sprake is van een belaste of onbelaste vergoeding of verstrekking, voor wiens rekening de belasting komt (werknemer of werkgever), in hoeverre u een tariefvoordeel kunt behalen en in hoeverre de gebruikelijkheidstoets aan de orde is. Ook wordt aandacht besteed aan de loonaangifte (incl. de concernregeling) onder de WKR.

Bestemd voor

• Hoofden salarisadministratie
• Salarisadministrateurs
• Hoofden financiële administratie
• Medewerkers financiële administratie
• Medewerkers boekhoud- en administratiekantoren
• Hoofden personeelszaken
• Medewerkers personeelszaken
• Fiscaal adviseurs

Docent

Roelof van Marrum

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

PE-punten

83 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de klassikale training
38 punten voor het Register Salarisadministratie (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP) van het NIRPA voor de online training
5,5 punten voor het Register Belastingadviseurs (RB) voor de klassikale training
3 punten voor het Register Belastingadviseurs (RB) voor de online training

Inhoud

Onderdeel 1

De werkkostenregeling omvat alle belaste en onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Wanneer is er sprake is van een belaste vergoeding of verstrekking? Kiest u ervoor om de belasting voor rekening van de werkgever of de werknemer te laten zijn? Hoe werkt deze keuze? In hoeverre kunt u een tariefvoordeel behalen? In hoeverre is de gebruikelijkheidstoets dan aan de orde? En wat betekent het uitruilen van arbeidsvoorwaarden in dit geval?

Onderdeel deel 2

Uiterlijk in de eerste loonaangifte van het volgende jaar moet u de eventueel verschuldigde eindheffing aangeven en betalen. Wat moet u precies aangegeven? Wat wordt verwacht met betrekking tot de onderbouwing van deze aangifte? Wat moet u doen in geval van een correctie? Ook is het mogelijk om de concernregeling toe te passen. Hoe wordt dan de eindheffing berekend en hoe moet u de aangifte in dat geval onderbouwen?

Onderdeel 3

Om een correcte loonaangifte in te kunnen dienen, is het belangrijk dat de belaste vergoedingen en verstrekkingen op een bepaalde wijze worden vastgelegd. Hierdoor kunt u tussentijds bepalen in hoeverre u de vrije ruimte al dan niet heeft overschreden. De Belastingdienst geeft geen handreikingen hoe u dit moet doen, zolang de wijze van vastlegging maar controleerbaar is. De meest toegepaste methodes zullen worden behandeld.

Onderdeel 4

Aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden wordt aangegeven welke vragen relevant zijn om de vergoedingen en verstrekkingen op een juiste manier te verwerken. Ook de wijzigingen als gevolg van corona (meer vrije ruimte) en de gevolgen die dit heeft voor thuiswerken zullen behandeld worden.

Tijdens de training is er volop gelegenheid tot het stellen van al uw vragen aan de docent.

Data & Locaties

Prijzen

Klassikaal

Inclusief: koffie/thee, uitgebreide lunch, cursusmateriaal
Exclusief: BTW, reis- en parkeerkosten

Online

Inclusief: cursusmateriaal
Exclusief: BTW

Voorwaarden

Betaling geschiedt voorafgaand aan de training. U kunt gratis annuleren tot vier weken voor de training. U kunt uw plaats altijd door een vervanger laten innemen. Heeft u zich ingeschreven en wilt u uw deelname aan de training in verband met het coronavirus doorschuiven naar een volgende datum, dan brengen wij tijdelijk géén doorschuifkosten in rekening. Doorschuiven kan tot op de dag van de training. Als de training niet doorgaat of verplaatst wordt naar een datum waarop u niet aanwezig kunt zijn, worden er géén annuleringskosten in rekening gebracht.